8月17日上午，天润工业技术股份有限公司蓝天人才领航计划“承润班”中高层干部履职能力提升工程正式启动，这是天润工业技术股份有限公司面向未来、着眼长远的重要培养工程，旨在锻造一支能够敏锐把握市场脉搏、引领变革并推动创新的中高层管理精英队伍。

总经理徐承飞以《全球价值链变化趋势及企业应对策略》为主题进行开课第一讲，常务副总经理夏丽君介绍此次培养工程的重要意义和目标愿景，公司经营层及中层管理团队参加此次培训活动。

徐承飞总经理就当前在全球价值链加速重构大背景下的演变趋势及其带来的深远影响，以及如何在复杂多变的市场环境中寻找机遇和发展路径进行了分享交流。他指出，在全球化市场背景之下，企业营销需要应时而变，关键要做到：

一是思维转变。善于洞察机会，勇于尝试探索，通力协作支撑。

二是业务开拓。强化“市场”与“技术”的双重引领，精准定位目标客户群，不放弃任何市场机会。

此次“承润班”中高层干部履职能力提升工程的启动，标志着天润工业技术股份有限公司在人才培养方面迈出了坚实的一步，也极大地开阔了干部的视野，提升战略思维高度，强化了以技术创新、高效协同为目标导向的业务开拓意识，为公司在发动机、整车及非车辆高端零部件等多个领域实现多元化稳健发展，突破新的经济增长点凝聚力量、激发斗志，更为公司在复杂多变的市场环境中赢得竞争优势奠定坚实的基础。

天润工业技术股份有限公司将秉持国际化、多元化的发展战略，以及精益化、智能化的管理战术，通过系统的课程体系与统分结合的人才培养方式，进一步提升中高层干部的战略思维、创新能力与执行能力，为实现企业的长远发展目标注入强劲动力。