2月18日上午8点30分，新春伊始，伴随着激昂的开工锣鼓声，天润工业技术股份有限公司召开新年首次中层干部会，动员全体干部员工收心归位、统一思想，迅速进入高效的工作状态，为2024年“革故鼎新 竞速前行”奠定坚实基础。总经理徐承飞作重要讲话，并与公司各经营层现场签订绩效协议，常务副总经理夏丽君主持会议。

徐承飞总经理指出，春节假期已然落幕，全体干部员工需迅速调整心态，以昂扬的精神、积极的态度和务实的作风，全身心投入到下一阶段的工作中。

他强调，作为企业的负责人和管理者，我们肩负着不可推卸的责任和义务，要为所有员工营造更安全、温馨、舒适的工作环境，为员工创造更加美好的生活。他要求，各部门、各级干部要持续加强节后复工复产安全管控，按照一“案”、二“试”、三“收心”、四“关注”、五“查”安全管控要求，开好复工安全“第一课”。

徐承飞总经理指出，为应对2024年的市场形势和挑战，全体干部员工要坚定不移地贯彻“革故鼎新，竞速前行”的年度工作主题，迅速适应新的工作节奏，开创工作新篇章。

一要关注浪费，全员参与，消除冗员、物流、不良以及生产过程的浪费；

二要建立和完善奖励机制，充分发挥一线员工智慧，推动全员参与改善活动；

三是全体干部既要关注结果，也要关注过程，要具备创新精神、规范操作标准、有计划推进工作、发挥团队力量；

四是各子公司要专注市场竞争力提升与创新路径，力争业务上有新的突破。

常务副总经理夏丽君在主持会议时指出，众志成城创佳绩，携手共筑天润梦。面对充满机遇和挑战的2024年，天润全体干部慢不得、松不得、等不得，必须始终坚持“以市场为导向，以客户为中心”的工作宗旨，贯彻“革故鼎新 竞速前行”的工作主题要求，兼顾过程与结果，创新发展路径，实现业务的持续增长与突破，以构建全球工业制造技术最具价值企业的使命担当，共同描绘天润高质量发展的壮丽画卷，为天润70周年献礼！

会上，徐承飞总经理与经营层现场签订年度绩效协议。